In einem Unternehmen gibt es verschiedene Vereinbarungen zwischen einem Arbeitnehmer und einem Arbeitgeber. Eine dieser Vereinbarungen ist die klassische Kündigung, die ein wesentlicher Bestandteil eines Arbeitsvertrages ist. Lesen Sie diesen Artikel, um mehr über die vertragliche Kündigung und die damit verbundene Entschädigung zu erfahren.
Was ist der konventionelle Bruch?
Es ist fast unmöglich, über den konventionellen Bruch zu sprechen, ohne auf den Artikel L.1237-11 des Arbeitsgesetzbuches...
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